吸引人才只是第一步，留住人才才是关键。医院的保留策略，核心就是“提升员工满意度，平衡工作与生活”。
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他向BBC中文指出，在中國工作或生活，意味著站在世界商業的最前線——無論是機械、電子、生物科技或經濟發展，但法律與倫理時而讓人感到仍處於「中世紀」。，这一点在旺商聊官方下载中也有详细论述